せいじコーチのブログ

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意思確認

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昨日は大雨の予報だったので

 

練習を中止にしてスタッフでミーティング

 

りゅう・しげき・じゅんぺい・みすみ・ひでと俺の6人で

 

今年度の成果と反省及び次年度に向けての意思確認

 

そして、初めての試みだったが

 

俺が5人それぞれへ

 

・ここは素晴らしい

 

・ここはマジでダメ

 

 

ってのをみんなの前で伝えた

 

全員が「いやー、そうなんすよね~。わかってます。改善できるように頑張ります」みたいな返答だったんで良かった

 

良かった?いや、わかってんなら、やれよ!だな(笑)

 

 

そっとしといてあげたが、ジュンペイは久しぶりに春が来たがすぐに去って行った

 

社員のグループラインでは彼女の事を「嫁」って書いてたが全員がスルー(笑)

 

全員がもって1ヶ月とみてたが、2ヶ月ほど続いたんで俺達にはサプライズだった(笑)

 

また、5年後くらいには春が来るぞ~

 

 

 

 

九州中の後輩指導者で悩みを抱えてる子達の駆け込み寺みたいになってきた俺(笑)

 

この時代、ネットや掲示板・SNSの普及で色々と傷付いたり風評被害にあってるとの事・・

 

なんか、みんな同じような事で悩んでそうなんで、彼等へ考え方をプレゼント

 

・なにを言われてるかが問題じゃない

 

・噂話ってのはスルー、信ぴょう性が薄すぎる

 

最近、1番うけたのは俺の月収が120万って噂になってたらしい・・(笑)

 

是非、そうなってもらいたい(笑)っと、また脱線

 

話題が出るってのは、無料で広告うてたと思えばいい

 

大事なのは

 

【誰が言ってるか】って所だろ?

 

全員を満足させたいけど、2人いれば考え方は違って当然

 

チームになればもっと大きな集団になる

 

全員をまとめるのは大変だと思う

 

そこは、「うちは、こうです」ってのに賛同してもらうしかないんじゃない?

 

その目指すべきものがそれぞれチームで違って当然

 

自分の意思・ポリシーをブラスのが1番良くないと思う

 

でも、たまには反省しながら成長しないとね

 

しっかり子供と向き合って成長させて下さいな

 

 

 

 

自分にとって、信頼してる人・尊敬してる人が言ってたら受け止めるべき

 

そうじゃないなら、全部スルー

 

まだまだ経験が浅く難しいかもしれないけど、誰が言ってるのか?ってのをポイントに考えれば大丈夫だぞ~

 

今後も熱いチーム作りを期待してます

 

 

 


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